Лука Росяк, 5 лютого 2025 р. DailyWire.com
Демократи думали, що зможуть закрити Департамент з питань ефективності уряду ще до початку його роботи, подавши позови, в яких стверджували, що його передбачувана структура як зовнішнього дорадчого комітету є незаконною. Але коли настав день інавгурації, реальність виявилася для них набагато гіршою: DOGE буде офіційною організацією з сотнями оплачуваних співробітників, уповноважених наймати сторонніх осіб без належної перевірки та здатних вести відверто ідеологічну діяльність. І демократи повинні звинувачувати лише себе.
DOGE заволодів цифровою службою США, технологічним офісом із 300 співробітниками, який президент Барак Обама створив у виконавчому офісі президента у 2014 році, щоб виправити сайт HealthCare.gov. Бюрократи зіпсували сайт, тож USDS шукало інноваторів із Кремнієвої долини та було дозволено обходити федеральні процедури найму, щоб отримати їх. Наймання молодих людей зі світу технологій і залучення їх разом для роботи на Обаму, вільних від задушливих правил типової урядової будівлі, призвело до створення середовища відкритої лівої пропаганди.
Обама задумав це таким чином, зробивши адміністратора USDS, його головного співробітника, політичним призначенцем. Коли Дональд Трамп прийшов на посаду в 2017 році, він не намагався змінити ситуацію. Натомість підставив другу щоку. Він перекласифікував найвищу посаду в USDS як кар’єрну, а не політичну, даючи сигнал про те, що він довіряв працівникам просто виконувати непривабливу роботу з ремонту державних ІТ.
Але співробітники USDS зловживали цією довірою, використавши її неймовірним чином, щоб керувати лівими активістами. Під час першого терміну Трампа департамент найняв кількох людей, які працювали в порноіндустрії, одного, який працював у відділі гендерних досліджень, і трансгендерного активіста. Як виявив Daily Wire, керівництво USDS підпорядкувало співробітникам пам’ятки про «токсичну маскулінність», приділяючи значні зусилля найму DEI.
Трамп не був винагороджений за спробу надати федеральним службовцям автономію. Демократи продовжували стверджувати, що він намагався «політизувати» федеральну робочу силу. І коли Джо Байден виграв президентство, він навіть не претендував на безпартійність: він негайно змінив категорію керівництва департаменту назад на політичне призначення та навіть надав йому звільнення від правил етики.
Іронія полягає в тому, що демократи створили бомбу уповільненої дії. Тоді ліві федеральні службовці відкинули будь яке удавання «аполітичності». Вони нахабно поводилися прямо під носом у Трампа, що було обурливою зрадою, яку жоден президент не пробачить і не забуде.
USDS — це приклад, який пояснює, чому Трамп і його команда скептично налаштовані під час другого терміну президента. Трамп зрозумів, що доброта буде витлумачена як слабкість. Демократи та федеральні службовці впродовж 4 років накривали стіл для помсти Ілона Маска.
***
У професійній біографії Клер Бейлі описується як «експерт із сексу та технологій», для якої «і технології, і сексуальні медіа були її пристрастю з моменту статевого дозрівання». Бейлі «заснувала і керує The Nectarine Project, некомерційною організацією, яка намагається зробити великі технології більш сексуально позитивними», – зазначається в біографії.
Бейлі працювала у відділі жіночих і гендерних досліджень Массачусетського технологічного інституту, а потім на порнографічному сайті Kink.com. Пізніше вона працювала на «Lesbians Who Tech & Allies :: Queer. Inclusive. Badass», згідно з її LinkedIn. Але робота, яку вона виконувала між ними, була, мабуть, найдивнішою: з 2018 року вона працювала в виконавчому офісі президента Дональда Трампа.
Справа не в тому, що адміністрація Трампа найняла її як таку. Для людей з USDS Трамп взагалі не був президентом. Вони зробили Бейлі менеджером високого рівня. У вересні 2019 року вона написала службовій записці зі своєї адреси eop.gov:
«Я була на конференції в Бостоні минулого тижня, і вступна доповідь була найбільш макіавеллівським, зосередженим на токсичній маскулінності підходом до проектного мислення, який я коли-небудь бачила. Давайте поговоримо про це. Це нагода для нас розповісти про деякі упередження, які ми бачили в нашій кар’єрі, особливо про ті, що виражені як «порада щодо кар’єри», і поговорити про те, що ми можемо зробити в нашій власній спільноті, щоб захиститися від подібних речей/викопати їх. Будь ласка, зверніть увагу, що білі гетеросексуальні цис-чоловіки вітаються на цій зустрічі, але, будь ласка, витрачайте більшу частину свого часу на активне слухання».
Електронна пошта та Бейлі були типовими для культури USDS. Харлан Ліберман-Берг («він/його») прийшов зі світу порнографії як «засновник AdvertiSin, компанії онлайн-реклами, яка привносить сучасну технологію ставок у реальному часі в індустрію розваг для дорослих». USDS найняла його в 2017 році, і він працював там до 2020 року як «радник у кількох зусиллях для укладення контрактів вартістю понад 10 мільярдів доларів», згідно з його LinkedIn.
У травні 2020 року трансгендера Емі Періс найняли на роботу в USDS, на один із найвищих постів в уряді, що займають трансгендери. Він використовував своє становище, щоб наполягати сприятливих правилах для трансгендерів і запроважденні негендерних паспортів.
Наталі Мур, колишній член Корпусу миру, працювала в USDS Трампа до вересня 2018 року, перш ніж перейти до NPR і кампанії Байдена в президенти та перехідної команди Байдена до 2020 року. Потім вона повернулася до USDS, де розширила використання талонів на харчування та «покращила Програму прийому біженців США (USRAP), що призвело до найвищої кількості біженців, які прибули за останні три десятиліття», згідно з її LinkedIn, де сказано, що вона залишається співробітником USDS донині.
Колишній співробітник сказав The Daily Wire на умовах анонімності, що працівники USDS «активно не допомагатимуть жодній техніці чи програмі, яка має відношення до імміграційної політики Трампа. Вони будуть гальмувати, кажучи, що у нас немає ресурсів. Вони розумні та кмітливі та використовують свої знання про федеральні операції, щоб зупинити реформи. Найгірші – це ті, хто достатньо розумний, щоб не виявляти себе відкрито».
«Коли [адміністрація Трампа] вперше прийшла, вони думали, що «ці технарі, вони роблять свою роботу, наскільки це може бути погано?» За останні роки вони дізналися, наскільки вони диявольськи злісні», — сказав співробітник.
***
Перша адміністрація Трампа поставила Метта Каттса, колишнього інженера Google і донора Національного комітету Демократичної партії, відповідальним за USDS. Його заступником був Едвард Гартвіг, колишній громадський захисник, якого спочатку найняла адміністрація Обами. За словами колишнього співробітника, Каттс мало зробив для того, щоб офіс просував політику Трампа або, принаймні, не підривав її активно. Джаред Кушнер оголосив про план використання USDS як частини «Офісу американських інновацій», але після цього ніхто нічого не чув про інноваційний офіс, і USDS в основному поводився так, наче Трампа ніколи не обирали. Коли Каттс пішов у 2021 році, його записка була підписана «Метт Каттс (він/його)».
Під час адміністрації Трампа було витрачено значні зусилля на те, щоб найняти персонал за критеріями DEI. У штаті було чотири рекрутери, жоден з яких не був білим. У 2019 році компанія виступила спонсором конференції під назвою AfroTech, спрямованої на наймання чорношкірих веб-розробників.
У 2018 році група на конференції Lesbians Who Tech складалася виключно зі співробітників USDS, у тому числі директора з дизайну Аманди Міклік, яка підробляє як «професіонал, що знає про помилки». Мілік пропонує лайф-коучинг як «людина, що знає кінків, квір, гендерквір». Я спеціалізуюся на звільненні тіла/справедливості тіла, антирасизмі для білих людей».
Менеджер із продуктів Кася Хмєлінські («вони/їх»), яка зараз «створює інструменти для пом’якшення упередженості в штучному інтелекті», також була на панелі. Його модерувала директор зі стратегії/операцій USDS Джулі Мелоні, яка раніше працювала в «мультимедійній компанії, чиє керівництво складається з 4 квір-жінок», і тяжіла до USDS не тому, що це віддзеркалювало Кремнієву долину, а тому, що воно не віддзеркалювало Кремнієву долину, оскільки було більше різноманітності.
Передбачалося, що USDS приймає на роботу на обмежений термін від двох до чотирьох років. На практиці люди працювали на високому рівні, але незвичайно пристрасному середовищі, а потім використовували контакти, які вони налагодили, щоб стати постійною робочою силою в державних установах. Наприклад, Періс зараз працює в Департаменті охорони здоров’я та соціальних служб (HHS). Дана Чізелл обіймає високу посаду в Міністерстві національної безпеки після закінчення терміну її повноважень Байдена. Випускник USDS Майкл Бойс, чия кар’єра зосереджена на програмах для біженців, очолює відділ штучного інтелекту DHS.
Інші могли заробити на цих зв’язках як державні підрядники. Колишній заступник адміністратора USDS Гартвіг, порнопідприємець Ліберман-Берг і Кет Юрік (яка працювала в USDS протягом першого терміну Трампа) тепер складають контрактну фірму під назвою Service Design Collective, яка називає себе «малим бізнесом, яким володіє жінка», де «займенники мають значення».
USDS написав звіт про те, що базу даних відстеження донорів органів необхідно замінити. Анкіт Матур працював у USDS з квітня 2022 року до березня 2024 року, коли він влаштувався на роботу в United Network for Organ Sharing, яка керує базою даних. Того ж місяця HHS уклала з Service Design Collective контракт на суму 1,4 мільйона доларів на роботу над мережею трансплантації органів.
У заяві The Daily Wire United Network for Organ Sharing заявила, що «дотримується всіх юридичних та етичних вимог після звільнення з роботи для всіх, хто раніше працював у федеральному уряді». Service Design Collective не відповів на запит про коментарі.
Персонал USDS підтримує зв’язок через групу електронної пошти. Вважається само собою зрозумілим, що всі вони демократи, які хочуть зупинити Трампа. Здається, Періс вважав, що його друга інавгурація означає, що кінець часів наближається. «Час почати резервне копіювання веб-сайтів був учора», — написав він.
Джордан Каспер, випускник Trump USDS, який зараз працює в DHS, написав, що було б «незаконно для адміністрації просто масово видаляти [код]. Звичайно, це не обов’язково їх зупинить».
Працівники USDS, схоже, зрозуміли, що Трамп навчився зі свого першого досвіду спілкування з ними і навряд чи терпітиме повстання.
Минулого місяця Мелоні написала в LinkedIn, що ще в 2017 році вона та інші співробітники задавалися питанням: «Як нам жити далі?»
«Але у цей раз він б’є зовсім по-іншому», — написала вона про те, що вона назвала «DOGE BS». «Це біль».
